# 崩坏星穹铁道解雇攻略：轻松告别不需要的角色

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摘要：在崩坏星穹铁道中，随着游戏进程的推进，玩家可能会遇到需要解雇不需要角色的情况。将从角色评估、解雇准备、解雇流程、注意事项等多个方面详细阐述相关攻略，帮助玩家轻松处理不需要的角色，合理优化队伍配置，以更好地应对游戏中的各种挑战，提升游戏体验。

角色评估

在决定解雇某个角色之前，首先要对其进行全面的评估。

评估角色的强度是关键因素之一。查看角色的技能效果、属性成长、星魂提升等方面，判断其在战斗中的实际表现和潜力。如果一个角色在多次战斗中都表现不佳，且未来的成长空间有限，可能就需要考虑解雇。

角色的定位也不容忽视。游戏中的角色分为输出、辅助、坦克等不同类型。如果某个角色的定位与您现有的队伍阵容不匹配，无法发挥出应有的作用，那么它可能不是您队伍中的理想选择。

还要考虑角色的培养成本。一些角色需要消耗大量的资源进行培养，而如果其回报不能满足您的期望，那么解雇可能是节省资源的一种方式。

解雇准备

在着手解雇角色之前，需要做好一些准备工作。

整理角色的装备和星魂材料。将已装备在该角色身上的高品质装备卸下，以便后续分配给其他更需要的角色。若该角色已解锁了星魂，记得将相关材料妥善保存。

检查角色的好感度和任务进度。如果角色与其他角色之间存在关联任务或者好感度较高，解雇可能会对游戏剧情体验产生一定影响，需要谨慎权衡。

提前规划好解雇后的资源分配。思考清楚解雇后节省下来的资源将用于培养哪些新的角色，使资源得到更有效的利用。

解雇流程

崩坏星穹铁道中的解雇流程相对简单。

进入角色界面，找到需要解雇的角色。点击相应的选项，系统会弹出确认提示。

在确认解雇时，仔细阅读提示信息，确保您的操作无误。一旦确认，角色将被解雇，相关数据将被清除。

解雇完成后，会根据角色的培养程度返还一定比例的资源，如经验材料、信用点等。

注意事项

解雇角色时需要注意以下几点。

谨慎操作，避免误解雇。由于解雇操作不可逆，一旦误操作可能会造成不必要的损失。

关注游戏更新。游戏可能会对角色进行平衡性调整或加强，原本认为不需要的角色未来可能会有出色的表现。

考虑角色的收集价值。某些角色虽然在战斗中表现一般，但具有较高的收藏价值或在特定场景下可能会有用处。

总结归纳

在崩坏星穹铁道中，解雇不需要的角色是优化队伍配置和资源利用的一种有效手段。通过全面的角色评估，充分的解雇准备，熟悉解雇流程，并注意相关事项，玩家可以轻松地告别那些不再适合自己队伍的角色，为更强大、更协调的阵容腾出空间。合理的角色管理将有助于玩家在游戏中取得更好的成绩，享受更愉快的游戏体验。

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